Wat houdt een 16 uur contract in?

Het is mogelijk om een contract te krijgen voor verschillend aantal uren in de week. Een 16-urig contract betekent dat je elke week 16 uur loon krijgt uitbetaald door je werkgever. Dit betekent niet dat je daadwerkelijk elke week 16 uur gaat werken, want het kan voorkomen dat je soms meer of minder uur wordt ingeroosterd.

Meer of minder werken met een 16-urig contract

Vraagt je werkgever of je meer of minder uren wilt werken dan 16 uur? Het is dan belangrijk om te weten wat je rechten zijn. 

Minder werken dan 16 uur

In je contract staat dat je 16 uur in de week werkt en dus ook voor 16 uur in de week salaris krijgt uitbetaald. Vraagt je werkgever om minder te werken? Dat kan, alleen heb jij wettelijk gezien nog steeds recht op de uren en het salaris dat daarbij past. Vraagt je werkgever of deze je minder mag betalen als je minder gaat werken? Hier hoef je niet mee akkoord te gaan, omdat jullie samen jouw contract hebben opgesteld en ondertekend!

Meer werken dan 16 uur

Werk je structureel meer dan 16 uur? Dan is het mogelijk om na drie maanden (ook wel 13 weken) met je werkgever in gesprek te gaan om te vragen of het aantal uur van je contract omhoog mag. Het aantal uur dat je omhoog wilt gaan wordt dan berekend aan het gemiddelde aantal uren dat je in de 13 weken hebt gewerkt. Wel goed om te weten is dat je werkgever hier niet mee akkoord hoeft te gaan omdat dit volgens de wet een rechtsvermoeden is. Je werkgever kan dit vermoeden namelijk weerleggen door aan te tonen dat het structureel overwerken een tijdelijk iets is. Het kan namelijk zijn dat er een collega is uitgevallen en dat deze binnenkort weer gaat beginnen of dat er een nieuwe collega het team komt versterken.

Het gemiddelde salaris van een 16-urig contract

Het gemiddelde salaris van een 16 uur contract is afhankelijk van het werk dat je gaat doen en in welke branche dit werk wordt uitgevoerd. Dit kan dus per baan verschillen. Het is verstandig om online onderzoek te doen naar het gemiddelde loon per leeftijd. Weeg branches tegen elkaar af en je kunt op die manier bepalen waar je het meest gaat verdienen. Het is bijvoorbeeld zo dat je in de horeca minder verdient dan bijvoorbeeld in de zorg, alleen krijg je in de horeca vaak weer fooi wat je uiteindelijke loon weer verhoogd. Wel goed om te weten is dat er een wettelijk minimum loon is. In onderstaand tabel vind je een overzicht van het minimumloon per uur gebaseerd op een full-time verband. Full-time dienstverband verschilt per branche en is altijd 36, 38 of 40 uur.

*Uurloon tarieven bij full-time dienstverband per 1 juli 2022

Het loon dat je zelf dan gaat verdienen wordt berekend aan de hand van een percentage. Dus stel je werkgever heeft een full-time dienstverband van 40 uur en jij werkt 16 uur dan zul je van het full-time maandloon 40% ontvangen.

Hoeveel belasting betaal ik als ik een 16 uur contract heb?

Hoeveel belasting je moet betalen is afhankelijk van het totale salaris dat je in een jaar verdient, hoeveel banen je hebt en of je loonheffingskorting bij je werkgever krijgt. Het is helaas dus niet mogelijk om hier concreet antwoord op te geven, aangezien er verschillende factoren een rol spelen bij hoeveel belasting je nou daadwerkelijk moet betalen. 

Hoeveel vakantiedagen heb ik als ik 16 uur in de week werk?

Vakantiedagen worden altijd vermeld op basis van full-time dienstverband. Werk je minder? Dan wordt dit procentueel berekend. Dus stel je krijgt, wanneer je full-time werkt, 25 vakantiedagen en zelf werk je 16 uur in de week, 40% van full-time 40 uur, dan betekent dit dat je 40% van de vakantiedagen krijgt. Dit komt dus neer op 10 vakantiedagen in het jaar. 

Voordelen van een 16 uur contract

Er zitten verschillende voordelen aan het hebben van een contract van 16 uur. Ben je opzoek naar je eerste baan en weet je nog niet zo goed waar je interesses liggen? Je kunt er dan voor kiezen om bij twee werkgevers aan de slag te gaan. Op deze manier kun je ondervinden of het werk dat je doet iets voor jou is en beide banen naast elkaar leggen. Op deze manier doe je ook sneller meer werkervaring op, omdat je bij verschillende keukens een kijkje neemt. Wel goed om te weten is dat je bij het hebben van twee banen meer belasting moet betalen. Je leest hier meer over in ons artikel over twee banen belasting. 

Daarnaast is het hebben van een 16 uur contract gemakkelijk te combineren wanneer je nog studeert. Op deze manier verdien je een beetje bij en heb je nog genoeg tijd over om je te concentreren op je studie.

16 uur in de week werken bij Thuisbezorgd

Op zoek naar een leuke en flexibele bijbaan voor 16 uur in de week? Kies er dan voor om maaltijdbezorger te worden voor Thuisbezorgd. Het is mogelijk om voor 16 uur in de week bij ons te komen werken, zodat je het perfect kunt combineren met je studie. Je kunt bij ons starten vanaf je 16e en je kunt kiezen uit contracten die starten vanaf 6 uur in de week. Meld je nu aan als maaltijdbezorger bij Thuisbezorgd en start met bezorgen bij jou in de buurt!

De informatie zoals opgenomen op deze pagina is uitsluitend bestemd voor algemene informatiedoeleinden en ziet niet specifiek op het werk bij Thuisbezorgd.nl. Hoewel Thuisbezorgd.nl zich inspant om de inhoud van deze pagina actueel te houden, wordt de informatie aangeboden zonder enige vorm van garantie of aanspraak op juistheid. Wij raden daarom aan om officiële overheidswebsites te raadplegen of professioneel advies in te winnen voordat je beslist of handelt.